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中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司(柘皋站) 公開招聘工作人員公告

瀏覽: 時(shí)間:2022-07-08

根據(jù)工作需要,,中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司(柘皋站)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,。本次招聘工作委托安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才,、公開招聘。

2.堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

二、招聘崗位

此次共招聘工作人員1名,具體崗位,、報(bào)考要求,、招聘計(jì)劃詳見附件《中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司(柘皋站)招聘人員計(jì)劃一覽表》。

三,、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,;

(二)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,;

(三)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,,品行端正,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)品學(xué)兼優(yōu),,誠實(shí)守信,,吃苦耐勞,具有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力,,有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),;

(五)具有國家承認(rèn)的中專或高中及以上學(xué)歷,;

(六)香港、澳門的學(xué)歷,,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可,;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證,;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)名資格條件,。

 

(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1)不符合招聘崗位條件要求的人員,;

2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,;

3)現(xiàn)役軍人;

4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,;

6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,,以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四,、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,,程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察和公示聘用,。(由于疫情原因,,取消線下考試)

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日——2022年7月12日,逾期不再報(bào)名,。

報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間2022年7月1415:00點(diǎn)截止,。

考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)在線下載附件《報(bào)名表》及《考生考試誠信承諾書》,填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱”,,以電子檔形式投遞至指定郵箱,。
注意事項(xiàng):
    1)《考生考試誠信承諾書》以word文檔投遞,發(fā)送到郵箱,。

(2)《報(bào)名表》以Excel形式投遞,,將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位名稱”后再投遞,(請(qǐng)勿重復(fù)投遞)否則視為無效投遞,。

(3)資格審核時(shí)提供報(bào)名登記表,、身份證復(fù)印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,,以上報(bào)名材料勿以壓縮文件發(fā)送到指定崗位郵箱,。

(4)請(qǐng)考生仔細(xì)核對(duì)學(xué)歷證書編號(hào)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼是否在有效期內(nèi),。

(5)資格初審?fù)ㄟ^后,,繳費(fèi)時(shí)間以郵件形式通知。
資格審核線上初審,,初審?fù)ㄟ^后將以郵件的形式通知考生,,請(qǐng)考生注意查收郵件。面試報(bào)名費(fèi)根據(jù)安徽相關(guān)招考規(guī)定收取80元,繳費(fèi)賬號(hào)信息:
    公司名稱:安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
       號(hào):182720965948
     行:中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注:請(qǐng)備注姓名)
 (二)面試

面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際線上開展,。

1.面試時(shí)間:另行通知(請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注巔峰人力微信公眾號(hào)),。

2.面試地點(diǎn):線上。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,,滿分100分,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),;若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),,不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(五)確定擬聘人員

1.面試成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),,按所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,,則進(jìn)行二次面試),。

2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布。

(六)體檢和考察

1.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,,在同崗位面試人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,依次以筆試成績(jī)高低決定取舍),。

2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),,根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行,、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、能力素質(zhì),、工作經(jīng)歷,、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的,,可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素市場(chǎng)C區(qū)216室領(lǐng)取,。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

5.公示:體檢、考察均合格的人員,,將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布公示3天,。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究,,取消其上崗資格,。造成崗位空缺的,在人才庫中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

6.建立考生成績(jī)檔案,,對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,,如有人員空缺,,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,,從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期,。

五、聘用及待遇

1.體檢,、考察均合格的人員,,公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格,;經(jīng)公示無異議,,辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

2.若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,,視為自動(dòng)放棄聘用資格,,并從面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定初選人員方法決定取舍),。

3.聘用人員與安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,。

4.聘用后,年綜合工資人民幣60000元左右,。包含住房公積金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障,。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試,、面試,、體檢、報(bào)到者,,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),。

2.招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,秉公辦事,,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-62065212

,。

 

七,、其他

1.面試費(fèi)用80元/人。

2.咨詢報(bào)名電話:0551-62065211

 

 

附件:《中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司(柘皋站)招聘人員計(jì)劃一覽表》

 

 

 


附件

《中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司(柘皋站)招聘人員計(jì)劃一覽表》

 

招聘崗位

招聘人數(shù)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱

崗位職責(zé)

招聘條件

其他條件

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

安檢工作人員

1人

[email protected]

負(fù)責(zé)高鐵站內(nèi)安全檢查,、違禁品查獲,、宣傳引導(dǎo)輔助性服務(wù)等。

不限

中專,、高中及以上

38周歲以下

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和持證者優(yōu)先

 

icon_xls崗位報(bào)名表

icon_doc考生考生誠信承諾書