安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

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勞務(wù)派遣是指由專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,,派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的一種新型用工模式。勞務(wù)派遣根據(jù)企業(yè)需求不同,,主要有以下四種類(lèi)型:
人事派遣類(lèi)型
1,、完全派遣 complete dispatching 由巔峰人力承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,具體包括:人才招聘,、人才選拔,、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人才績(jī)效評(píng)價(jià),、勞動(dòng)報(bào)酬管理,、福利保障管理等。 
2,、轉(zhuǎn)移派遣 transfer dispatching 用工企業(yè)自行組織人才招聘,、人才選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),,再由巔峰人力與員工簽訂勞動(dòng)合同,、并由巔峰人力負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利,、績(jī)效評(píng)估,、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)。 
 3,、減員派遣 reduction dispatching 減員派遣是指企業(yè)對(duì)自行招聘或者已經(jīng)雇傭的職工,將其勞動(dòng)關(guān)系身份轉(zhuǎn)移至安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,,其目的是減少企業(yè)固定職工數(shù)量,,提升企業(yè)固定職工生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性,。  
4,、靈活用工派遣 temporary dispatching 如臨時(shí)派遣、短期派遣,、節(jié)假日派遣,、項(xiàng)目派遣等,主要解決的是企業(yè)因特殊營(yíng)業(yè)期間內(nèi),,為保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)正常有序開(kāi)展的用人需求,。