安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司

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勞務派遣是指由專業(yè)的人力資源服務機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業(yè)提供勞務服務的一種新型用工模式,。勞務派遣根據(jù)企業(yè)需求不同,,主要有以下四種類型:
人事派遣類型
1、完全派遣 complete dispatching 由巔峰人力承擔一整套員工派遣服務工作,,具體包括:人才招聘,、人才選拔、人才培訓與開發(fā),、人才績效評價,、勞動報酬管理、福利保障管理等,。 
2,、轉(zhuǎn)移派遣 transfer dispatching 用工企業(yè)自行組織人才招聘、人才選拔,、人才培訓與開發(fā),,再由巔峰人力與員工簽訂勞動合同、并由巔峰人力負責員工的報酬,、福利,、績效評估、勞動糾紛處理等事務,。 
 3,、減員派遣 reduction dispatching 減員派遣是指企業(yè)對自行招聘或者已經(jīng)雇傭的職工,將其勞動關系身份轉(zhuǎn)移至安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司,,其目的是減少企業(yè)固定職工數(shù)量,,提升企業(yè)固定職工生產(chǎn)率,,增強企業(yè)在面對風險的時候組織應變能力和人力資源的彈性。  
4,、靈活用工派遣 temporary dispatching 如臨時派遣,、短期派遣、節(jié)假日派遣,、項目派遣等,,主要解決的是企業(yè)因特殊營業(yè)期間內(nèi),為保障業(yè)務運營正常有序開展的用人需求,。