根據(jù)工作需要,，蕪湖市灣沚區(qū)自來水廠現(xiàn)面向社會公開勞務派遣工作人員8名,。本次招聘工作委托安徽省巔峰有限責任公司負責，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘原則及方式

1,、堅持公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的原則；

2,、實行面試及綜合考核,、擇優(yōu)聘用原則。

二,、招聘崗位及數(shù)量  

2022年蕪湖市灣沚區(qū)自來水廠工作人員招聘崗位表

本次招聘8名工作人員,，具體情況如下：

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護中國共產黨的領導,，擁護社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行,；具有正常履行職責的身體條件和心理素質,；

（二）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞,，具有較強的專業(yè)能力和保密意識,、服務意識，具有較強的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力,；

（三）身心健康,，無不良記錄；

（四）除水表檢定,、駕駛員崗位要求為男性優(yōu)先,，其他崗位男女不限。高中以上文化水平,，年齡在22周歲至55周歲（女性50周歲）,；年齡要求“50周歲以下”即“1972年5月24日以后出生”,。年齡要求“55周歲以下”即“1967年5月24日以后出生”。

（五）有下列情形之一的,，不得報考：

1．曾受刑事處罰,、行政拘留、勞動教養(yǎng)的,；

2．參與或者支持色情,、吸毒、賭博,、迷信等活動的,；

3．被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員,；

4．在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,；

四、招聘程序

招聘崗位以面試形式進行,。招聘程序為：網(wǎng)上報名,、初審、面試,、資格復審,、體檢、考察,、擬聘人員公示、聘用,。

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)絡報名時間及繳費截止時間：

2022年5月24日—2022年5月30日,。

考生登陸安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)（nbantai.com.cn）下載附件《報名表》，填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱”,，以附件形式投遞至各個招聘崗位所對應的郵箱,。

注意：

（1）以附件形式投遞,，請勿打包，請勿在郵件正文填寫報名表,，否則視為無效投遞,。

（2）將報名表文件名修改為“姓名+崗位名稱”后再投遞,，否則視為無效投遞,。

（3）本次招聘人員為蕪湖市灣沚區(qū)自來水廠工作人員。

報名截止后,，核定報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例不低于 1：1方可面試,。不足面試比例的,，經(jīng)招聘工作領導小組研究,，暫緩面試或相應減少招聘職位計劃數(shù)以及根據(jù)實際情況而定。資格審核線上初審,，初審通過后將以電話或郵件的形式通知考生,，請考生注意接聽電話以及查收郵件。資格審核通過后需繳納面試費80元,，繳費賬號信息：

公司名稱：安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司

賬    號：182720965948

開 戶 行：中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注：請備注姓名)

2.領取面試通知書

考生完成資格初審及繳納完面試費用后,，在2022年5月31日領取面試通知書,，請考生關注個人郵箱,，收到面試通知書后，自行打印,，按照面試通知書上指定的時間,、地點，攜帶本人有效身份證件方可參加面試,。

按目前疫情防控有關要求，考生參加面試需提供14天內通信大數(shù)據(jù)行程卡,，如考生有省外旅居史，需提供并攜帶48小時內核酸檢測報告,。考試當天“安康碼”為綠色且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）,，并無干咳等異常癥狀的,，方可進入考點參加面試,。

面試結束后3個工作日內將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)（nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布,，

3,、面試

1.面試時間和地點以面試通知書上內容公布為準；

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試,。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄,，所空名額不再遞補。

3.面試采用資格審查和面試相結合的辦法進行,。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位),。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到及格成績,。

(二)確定擬聘人員

1.在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單

2.初選人員名單將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)（nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布,。

(三)體檢,、考察和公示

1.體檢費用由考生本人承擔,。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報考職位缺額的,，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,，根?jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行,、遵紀守法、自律意識,、能力素質、工作經(jīng)歷,、心理素質等。需要提供介紹信的,，可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素大市場 C 區(qū) 216室領取,。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢,、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補,；

4.公示：體檢,、考察均合格的人員，將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)（nbantai.com.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天,。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關部門研究,，取消其上崗資格,。造成崗位空缺的,，在人才庫中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,。

5.建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,，招聘結束后，如有人員空缺,，可依據(jù)相關程序,，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充,，從上崗之日起一年內視為有效期,。

五、聘用及待遇

（一）體檢,、考察均合格的人員，公示期間對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,，取消其聘用資格；經(jīng)公示無異議,，辦理錄取等相關手續(xù),。

（二）若應聘人員若未按規(guī)定時間報到的,，視為自動放棄聘用資格,，并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補一次。

（三）聘用人員與安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同,。合同簽訂3年,。合同按年簽定（1+1+1）,，年終考核合格的方可續(xù)簽第二年合同，不合格的中止合同,，不予任何補償。

（四）聘用后,，年綜合工資人民幣6萬元左右（含人員工資、五險,，福利發(fā)放等）。享受養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險等社會保障,。 

六,、紀律與監(jiān)督

（一）凡在規(guī)定時間內,，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加面試,、體檢,、報到者，均視為自動放棄應聘,。招聘實行自律制度,，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、違反考試錄用紀律等行為的一經(jīng)查實，隨即取消應聘和錄取資格,，責任由報名者自負,。

（二）招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_,、公平,、競爭,、擇優(yōu)的原則，秉公辦事,，嚴肅招聘紀律,，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質和業(yè)務素質,。

咨詢電話：0551-62065211  監(jiān)督電話:0551-62065212 

八,、本《公告》由安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司負責解釋。

安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司

                        2022年5月24日

附件下載：

報名表