安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安巢經(jīng)開區(qū)勞務(wù)派遣工作人員6名?,F(xiàn)公告如下:
一,、招聘原則及方式
1,、堅(jiān)持公開,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,;
2,、堅(jiān)持實(shí)行筆試與面試綜合考核、擇優(yōu)聘用原則,。
二,、招聘崗位及數(shù)量
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三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)年齡要求“35周歲以下”即“1984年8月24日以后出生”,。
(六)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置,。主要依據(jù)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書,、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考,。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),,考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位,。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),,且招聘崗位專業(yè)要求為“XX 類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
香港,、澳門大學(xué)學(xué)歷,,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件,。
(七)有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2,、現(xiàn)役軍人;
3,、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5,、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員,。
四、招聘程序
招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察,、擬聘人員公示,、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日 08:00—2020年9月5日17:00,。
考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)在線報(bào)名或者在線下載附件《崗位報(bào)名表》及《考生考試誠信承諾書》,填寫完成后將文件名改為“姓名+招聘崗位代碼”,,以附件形式投遞至郵箱[email protected],。
注意:
(1)一人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多投視為無效投遞,。
(2)以附件形式,,word 文檔投遞,請(qǐng)勿在郵件正文填寫報(bào)名表,。否則視為無效投遞,。
(3)將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位代碼”后再投遞。崗位代碼:202002,、202003,、202004,、202005、202006,。
(4)本次招聘工作人員皆為勞務(wù)派遣工作人員,。
報(bào)名截止后,核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于 5:1方可開考,。不足開考比例的,,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,降低開考比例或相應(yīng)減少招聘職位計(jì)劃數(shù),。
資格審核線上初審,,提前電話通知,資格審查時(shí)提供崗位報(bào)名登記表,、身份證,、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的復(fù)印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,,并繳納筆試報(bào)名費(fèi) 80元(40元/科),,賬號(hào)信息:
公司名稱:安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
賬 號(hào):182720965948
開 戶 行:中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注:請(qǐng)備注姓名)
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生完成資格初審及繳納完筆試費(fèi)用后,,領(lǐng)取電子考試準(zhǔn)考證,,考生自行打印,按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn),,攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)筆試
1,、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》,各科總分均為 100分,,不指定參考資
料,。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治,、經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、歷史,、科技、時(shí)事政治,、巢湖市情等,滿分為 100 分,。
2,、筆試時(shí)間:
2020 年9月12日
上午 8:30-10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
上午10:30-12:00 《申論》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn),。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,,考生提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),,考試當(dāng)天“安康碼”為綠色且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。
3、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布,,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成,,并確定面試人員名單。各崗位按招聘計(jì)劃數(shù),,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:4比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單,。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單,。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)審查,,考生攜帶身份證、畢業(yè)證,、準(zhǔn)考證以及其他資格證書的原件,。資格復(fù)審地點(diǎn)電話通知。在辦理資格復(fù)審時(shí),,資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi),,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)通知書。
(三)面試
1,、面試時(shí)間:2020年9月19日 08:30-11:30,。
2、面試地點(diǎn):另行通知,。
3,、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,,視為自動(dòng)放棄,,所空名額不再遞補(bǔ)。
4,、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),。招聘崗位只有1人參加面試的,,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
(四)確定擬聘人員
1,、筆試,、面試成績(jī)按 4:6合成,。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍),。
2、初選人員名單將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布,。
(五)體檢,、考察和公示
1、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,,在同崗位面試人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,依次以筆試成績(jī)高低決定取舍),。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),,根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,,全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品行、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí),、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷,、心理素質(zhì)等,。需要提供介紹信的,可前往合肥市濱湖區(qū)徽州大道要素大市場(chǎng) C 區(qū) 216室領(lǐng)取,。
3,、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。
4,、公示:體檢,、考察均合格的人員,將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(nbantai.com.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布公示3天,。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,,報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究,取消其上崗資格,。造成崗位空缺的,,在人才庫中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。
5、建立考生成績(jī)檔案,,對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,,如有人員空缺,,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,,從上崗之日起一年內(nèi)有效期,。
五、聘用及待遇
(一)體檢,、考察均合格的人員,,公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格,;經(jīng)公示無異議,,辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。
(二)若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,,視為自動(dòng)放棄聘用資格,,并從面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定初選人員方法決定取舍),。
(三)聘用人員與安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,。
(四)聘用后,年綜合工資人民幣6.5萬元左右,。享受住房公積金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障,。
六,、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試,、面試、體檢,、報(bào)到者,,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),。
(二)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,秉公辦事,,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
七、其它
(一)筆試費(fèi)用80元,,面試費(fèi)用80元,。
(二)咨詢報(bào)名電話:0551-62065212 0551-62065211
八、本《公告》由安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,。